Chômeurs handicapés: avantages sociaux, hartz 4 – alg 2

En fait, c’est seulement pour bénéficiaires employables Services Hartz-4 du centre d’emploi. La capacité de travail signifie qu’une personne travailler au moins trois heures par jour peut. À ce stade, beaucoup se demandent: «Et si je suis au chômage et avec un handicap vivre? "Fondamentalement, il y a aussi des bénéficiaires Hartz-4 avec un handicap, parce que celui qui les ferme capacité de gain pas sorti.

Il y en a même des spéciaux Programmes et services de l’agence pour l’emploi, par exemple Besoins supplémentaires pour les personnes handicapées, pour soutenir les personnes touchées. Quels services les bénéficiaires handicapés de Hartz 4 peuvent-ils encore utiliser? Dans ce guide, nous vous expliquons les choses les plus importantes Chômage avec handicap.

court & succinct: la chose la plus importante au sujet des "chômeurs handicapés"

  • Droit à Hartz 4: En cas de chômage et de degré d’invalidité de 50 (GdB), les exigences de performance (Capacité de travailler et besoin d’aide) être donné.
  • Quiconque est un bénéficiaire de Hartz 4 et vit avec un handicap peut aide spéciale de différent fournir réclamation (par exemple, avantages pour la participation sociale).
  • la Neuvième code social (SGB IX) détermine les prestations pour les personnes handicapées et gravement handicapées.

Sous cette condition, les personnes handicapées peuvent postuler pour Hartz 4

C’est une idée fausse que les chômeurs handicapés ou les personnes avec un degré élevé de handicap, aucun Hartz 4 ne peut l’obtenir. Même avec un GdB de 50, en cas d’invalidité grave néanmoins les exigences de performance Hartz 4: employabilité et neediness.

Il est considéré capable de travailler, qui au moins trois heures par jour peut fonctionner. Cela signifie qu’une personne sans emploi et vivant avec un handicap peut toujours être considérée comme employable. par Prestations de chômage (ALG) II recevoir, le critère du besoin d’aide doit encore être satisfait.

neediness dans ce cas a moins avec le handicap et plus avec le situation économique ou financière du demandeur. la Hartz-4-ruleset en cas de handicap, elle ne diffère pas initialement de la puissance de commande standard. Cependant, après L’article 21, paragraphe 4, du SGB II, une exigence supplémentaire au montant de 35 pour cent de l’exigence standard être affirmé.

Toute personne handicapée ou malade nutrition spéciale doit répondre au besoin supplémentaire de nutrition coûteuse appliquer. Cela vaut également si le demandeur n’est pas affecté, mais l’avantage pour enfant handicapé demandé dans sa communauté de besoins.

Handicapés et chômeurs: prestations supplémentaires et contacts

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  • … Quel supplément promotions sont possibles.
  • … qui besoins supplémentaires Vous méritez.
  • … qui preuve Vous devez soumettre votre candidature.

D’un Degré d’invalidité (GdB) de 50 se trouve un Invalidité grave. Le GdB en fait partie au moins à 30, peut-on demande l’égalité être mis. Cela signifie que ceux qui sont au chômage et qui vivent avec un handicap peuvent bénéficier des mêmes avantages et prestations que ceux auxquels les personnes gravement handicapées ont droit. par SGB ​​IX cela inclut les services …

  • à médical réhabilitation
  • participer à la vie active
  • pour sécuriser subsistance
  • participer formation
  • à social participation

Certains de ces services fonctionnent également directement à l’employeur, de sorte que ce z. B. le lieu de travail peut fournir toute l’aide nécessaire.

Ceux qui ne sont plus au chômage mais qui ont un handicap peuvent avoir du mal à exécuter le travail qui nécessite une assurance obligatoire, recevoir aide supplémentaire. Cela inclut, par exemple Assistance de véhicules automobiles. Cela comprend tous les services liés à l’approvisionnement ou Équipement pour personnes handicapées un véhicule et pour le permis de conduire lui-même.

Le bureau de l’emploi prend également le relais Coûts des aides non orthopédiques ou des aides techniques, nécessaires à la réalisation de l’activité. Dans certains cas, une invalidité grave vous en coûtera même un Arbeitsassistenz accepté.

Vous êtes au chômage et vivez avec un handicap? À ces points vous trouverez Aide:

  • Agence pour l’emploi
  • Bureau de l’intégration
  • Autres prestataires de réadaptation, c’est-à-dire prestataires de services légaux l’assurance-accidents (par exemple, association professionnelle), statutaire assurance retraite, Soins et assistance aux victimes de la guerre, bien-être public des jeunes et bien-être.

la Centre d’emploi n’est en fait pas porteur du réadaptation professionnelle, est d’accord avec le Agence fédérale pour l’emploi et est donc aussi le point de contact pour les chômeurs avec et sans handicap.

8 réflexions sur «chômeurs handicapés: y a-t-il un droit à Hartz 4? "

Comme toujours, la théorie et la pratique sont très différentes.
J’ai 59 ans, un handicap sévère de 60% et je suis au chômage depuis 3 ans.
Ma demande de pension pour capacité de gain réduite a été rejetée à nouveau!!
Une demande de participation à une réadaptation médicale dans la vie professionnelle prend 5-6 mois, puis une réponse "à votre âge" ce qui reste alors. HARTZ IV

Bon après-midi,
Vous n’avez rien ici en Allemagne
plus … J’ai 50% de GDB et je n’en reçois pas
Pension, même pas par le tribunal. Je suis
patient souffrant de douleur chronique depuis 10 ans..
J’ai toujours postulé et seulement des refus .. Le Job Center motive les gens
Au suicide! .

Le centre d’emploi peut déstabiliser psychologiquement les gens pour qu’ils pensent au suicide, je ne peux que le confirmer d’après ma propre expérience. Questions scandaleuses et rejet. La plupart des employés ne vous regardent pas dans les yeux pour une raison. Hartz 4 viole la Loi fondamentale car la dignité humaine n’est pas respectée. Vous vous sentez sans valeur parce que vous ne pouvez pas vous aider et tout ce qui vous a été enlevé vous est déjà arrivé et vous êtes tombé malade parce que notre monde du travail vous rend malade.
Quand je suis allé au centre d’emploi, je me sentais mal, quand je suis sorti, je me sentais sans valeur pour cette entreprise. Mais c’est voulu. obtenir vous ne comprends pas, regarde des moyens de sortir, sinon ils ont réalisé ce qu’ils veulent – de meilleures statistiques!

Puisque tu as raison, je suis aussi simplement retardé

J’ai une question, je suis handicapé à 40%, le genou cassé et la colonne vertébrale a également disparu (couche de plancher) n’était pas un problème (IRM, CT) a tout confirmé. Maintenant, un anévrisme cardiaque de 48 mm a été trouvé, et les médecins m’ont interdit travailler depuis que je suis à bout de souffle, que dois-je faire maintenant? Nous sommes une petite entreprise avec 4 personnes, mon patron me soutient, seulement je suis actuellement malade. et indirectement, il m’a déjà fait comprendre que je ne suis pas tenable. que dois-je faire?

Bonjour Bayer. Dans cette situation, je soumettrais une demande d’aggravation pour invalidité grave au bureau compétent. Prenez également rendez-vous avec la compagnie d’assurance pension afin de connaître l’état du compte de pension.

Bonjour, ma fille (18 ans) a un sérieux dommage de 50% dû à un trouble mental. Il n’est pas capable de s’entraîner. En raison de la dépendance envers moi, la thérapie est inhibitrice, elle devrait déménager. Y a-t-il un soutien ici? Où pouvez-vous vous tourner??

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Christina Cherry
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