Pas assez de temps pour la famille: pourquoi les enfants sont-ils toujours négligés?

Pas assez de temps pour la famille: pourquoi les enfants sont-ils toujours négligés??

24 juillet 2018 – 16h04

Pas assez de temps pour la famille – pourquoi?

Une enquête récente a montré que les parents veulent plus de temps pour leur famille. Plus d’un tiers des parents qui travaillent ont déclaré: "Les enfants manquent souvent de travail." Est-ce nouveau? Non. Est-ce surprenant? Pas non plus. Est-ce un problème? Oui. Parce que de tels résultats ont été répétés dans les enquêtes pendant des années, mais peu de choses se produisent encore politiquement et socialement.

Par Merle Wuttke

Il est temps de parler de l’école en paix. Il est temps de préparer un bon dîner ensemble. Il est temps de passer une nuit de jeu relaxante ensemble. Cette fois, les parents manquent. Beaucoup de parents. Un total de 72 pour cent pour être exact, c’était le résultat d’un sondage Forsa actuel pour le compte d’une compagnie d’assurance. Je peux le comprendre. La vie quotidienne d’une mère qui travaille normalement se déroule principalement comme suit: se lever six heures et demie, préparer le petit-déjeuner, réveiller les enfants, graisser les sandwichs à l’école, s’habiller et travailler intelligemment entre les deux, conduire des enfants, les envoyer à l’école. Habillez un enfant plus petit, survivant à au moins trois crises de colère enfantines et quatre sueurs maternelles. Remettez l’enfant à la garderie, subissez une attaque de foin, conduisez au bureau avec une conscience coupable. Travail. la tête dites que, malheureusement, vous ne pouvez pas venir à la conférence à 17 heures (parce que vous avez un rendez-vous médical avec un enfant, faites des cours de gymnastique ou de musique – mais laissez cela non mentionné.) Faites les courses pour le dîner pendant la pause déjeuner. Quittez le bureau trop tard car un appel téléphonique important devait encore être fait, même si vous devez vous rendre à la garderie et à la garderie à 16 heures – sinon il y a un risque de paiement supplémentaire. Sur le sport, la musique ou toute autre éducation parascolaire est pour l’après-midi. Arrivé épuisé avec tout le monde deux heures plus tard, vérifiant les devoirs, organisant les tâches ménagères. en tournant.

À temps partiel? Oubliez ça! À temps plein? aussi!

J’exagère Malheureusement non. Quiconque essaie de réconcilier travail et enfant dans ce pays de telle manière qu’en tant que parent ait au moins le sentiment que vous obtiendrez quelque chose de vos enfants a déjà perdu. Le temps partiel peut sembler tentant, mais en réalité c’est de l’horreur: ceux qui ne travaillent pas à plein temps sont toujours stupides. Parce que vous devez aller et venir à l’heure, parce que vous n’avez pas de temps pour les pauses café avec vos collègues (en règle générale, la charge de travail n’est pas "temps partiel") parce que vous devez annuler les déjeuners d’affaires à cause d’un enfant malade, parce que vous ne pouvez pas montrer que vous êtes l’héroïne du bureau simplement en étant là depuis longtemps.

Alors, quelle est l’alternative? Restez à la maison? Qui peut se le permettre et est en sécurité, que le mariage / partenariat dure 40 ans ou plus – veuillez vous en sortir. Mais au vu de la menace de pauvreté de la vieillesse et du droit à l’entretien, le modèle du prestataire a réellement fait son temps. Travail à temps plein et garde d’enfants absolue pour l’enfant? Vous devez peut également se permettre. Et veux. Parce qu’une chose est claire: si vous ne revoyez votre enfant que pour le souper, vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre travail pendant la journée sans avoir de conscience coupable, mais vous ne devriez pas être surpris si l’enfant n’est plus d’humeur après une longue journée en garderie, à l’école ou en garderie. sur le temps en famille, mais veut seulement être calme. Plus d’argent sur les autres.

profession &Enfant = trop peu de temps pour la famille

C’est exactement ce qui est souvent oublié en matière de prise en charge pratique des enfants toute la journée: ce sont des enfants. Et ils ont besoin de pauses, exactement ou même plus que nous, les adultes. Une journée entière avec d’autres enfants est agréable, mais épuisante. Et il n’y a plus de temps pour s’ennuyer, traîner, ne rien faire dans la vie quotidienne juste à cause des exigences de l’école. Cela prive le pouvoir et l’énergie. Et tout le monde. La solution? jardins d’enfants de l’entreprise? D’abord, ils n’évoquent pas plus de temps pour la famille. Bureau à domicile? Bonne approche. Malheureusement, cela ne fonctionne que pour un employeur qui confond performance et efficacité et non présence et qui fait suffisamment confiance à ses employés. Alors que faire? Le sociologue bien connu Jutta Allmendinger aurait une suggestion – seulement elle est trop belle pour jamais se réaliser. Son idée: tout le monde, femme ou homme, avec des enfants ou avec des parents à charge, travaille au maximum 32 heures. Les heures de travail devraient être réparties équitablement entre tous, les femmes travaillent un peu plus qu’aujourd’hui et les hommes moins – il y a donc facilement plus de temps pour tout le monde. Pour la famille. Pour toi. Pour la vie. Si je peux encore vivre ça?